Présentation du projet
JOY (Jobs Open for Youth) est un programme novateur axé sur l’emploi salarié et l’auto-emploi des jeunes, mis en œuvre par le FIDA, en partenariat avec PROCASUR, l’OIT et des partenaires nationaux depuis 2021 au Kenya et au Cameroun. Il promeut des emplois décents dans l’agro-industrie à travers le renforcement des compétences, des stages, des placements professionnels et le plaidoyer politique, via des Hubs d’Agrobusiness connectés aux établissements de formation technique (TVET), aux employeurs et aux gouvernements. Le programme vise à faciliter l’emploi salarié et l’auto-emploi pour jeunes, avec une attention particulière à l’équilibre entre les genres.
Cette approche inclusive et sensible au genre répond non seulement aux besoins immédiats d’emploi, mais agit aussi sur les conditions structurelles du marché du travail affectant les jeunes. Elle promeut l’autonomisation économique des femmes et reconnaît leur potentiel comme moteurs de croissance et de création d’emplois.
L’utilisation innovante de la technologie, y compris la création d’un hub de gestion des données, illustre une approche axée sur les données dans la mise en œuvre et l’évaluation du programme, permettant des interventions plus efficaces et une meilleure allocation des ressources.
En dotant les jeunes de compétences adaptées au marché, en favorisant l’entrepreneuriat, en structurant et dynamisant les écosystèmes, et en les connectant à des opportunités d’emploi et d’affaires, JOY met en place un processus en phase avec les objectifs nationaux de développement du Kenya et Cameroun et les engagements mondiaux pour un développement durable.
L’impact de JOY en chiffres
jeunes placés dans des emplois salariés
jeunes soutenus dans l’entrepreneuriat
entreprises incubées
entreprises impliquées
hubs activés
mobilisés en capital de croissance
jeunes ont exprimé des recommandations relayées sur des plateformes pertinentes
Kenya
Emplois salariés
Auto-emplois
Acteurs du secteur privé impliqués
Réseaux et associations de la société civile impliqués
Institutions de recherche, d’éducation et de formation technique impliquées
Cameroun
Emplois salariés
Auto-emplois
Acteurs du secteur privé impliqués
Réseaux et associations de la société civile impliqués
Institutions de recherche, d’éducation et de formation technique impliquées
Récolter le succès :
Comment JOY a créé plus de 4 000 opportunités d'emploi dans l'agribusiness
L’écosystème des Hubs
En adoptant une approche innovante et holistique, le projet JOY a mis en place un écosystème favorable réunissant les parties prenantes clés.
Transformer les défis en opportunités :
Leçons apprises en cours de route
Tout au long de la mise en œuvre du programme JOY, divers défis sont apparus. Mais loin de constituer des freins, ils ont permis d’apprendre et de renforcer l’impact du travail mené auprès des jeunes ruraux. Voici quelques-unes des principales leçons apprises :
En renforçant les partenariats avec les établissements de formation, les acteurs économiques, les institutions financières et les décideurs politiques, JOY a créé un environnement propice à l’emploi et à l’entrepreneuriat des jeunes. Cette approche écosystémique a permis :
Une meilleure adéquation entre les compétences des jeunes et les besoins du marché
Un investissement accru du secteur privé dans les entreprises dirigées par des jeunes
Des politiques et programmes plus favorables aux jeunes dans l’agro-industrie
Une durabilité et une portée accrues de l’impact
Reconnaissant la diversité des parcours des jeunes, JOY propose à la fois des opportunités d’emploi salarié et d’auto-emploi pour lutter contre le chômage et le sous-emploi dans l’agriculture.
La voie de l’emploi salarié a permis :
L’accès à des emplois décents dans l’agro-industrie
Une formation pratique et une expérience professionnelle
Un revenu stable et des perspectives de carrière
La voie de l’auto-emploi a permis :
De stimuler l’esprit entrepreneurial et l’innovation
De soutenir la croissance d’entreprises dirigées par des jeunes
De contribuer à la création d’emplois et à la diversification économique en zones rurales
Les partenariats de JOY avec des institutions financières et des acteurs du marché ont été cruciaux pour la réussite des entreprises dirigées par des jeunes. Cela inclut :
L’accès à des produits financiers adaptés
Un accompagnement pour développer les entreprises et accéder aux marchés
La mise en relation avec des acheteurs
La promotion de la participation des jeunes dans des chaînes de valeur à fort potentiel
Produits de connaissances stratégiques
Dans le cadre des efforts continus visant à améliorer les possibilités d’emploi des jeunes grâce au programme JOY au Cameroun et au Kenya, Procasur a développé une série de produits stratégiques destinés à informer et à soutenir des interventions fondées sur des données probantes :
Contact
Ariel Halpern
Seraphine Hawa
Valentina Sauve
