Cette évaluation des capacités institutionnelles, réalisée par le consultant Kasina Fredrick, analyse les hubs agroalimentaires intégrés développés dans le cadre du projet JOY au Kenya. Mise en œuvre avec le soutien du FIDA et de PROCASUR, l’étude se concentre sur le hub principal, le centre CoELIB de l’université d’Egerton, et sur les hubs satellites de l’université de Pwani et de l’institut de formation technique de Shamberere (TTI).
Évaluation des hubs agroalimentaires au Kenya
L’évaluation examine la préparation et la capacité de ces institutions à fournir des services intégrés nécessaires à la promotion de l’entrepreneuriat, de la formation et de l’emploi des jeunes dans le secteur agroalimentaire.
Domaines clés de l'évaluation institutionnelle
Les domaines suivants ont été évalués :
Gouvernance et administration : Structures organisationnelles, politiques et pratiques de gouvernance.
Ressources humaines : Capacité à maintenir une main-d’œuvre qualifiée et des systèmes de gestion efficaces.
Gestion financière : Systèmes comptables, rapports financiers et conformité aux lignes directrices du FIDA.
Gestion de projet et mobilisation des ressources : Capacité de mise en œuvre de projets, implication des parties prenantes et acquisition durable de ressources.
Infrastructures et TIC : Disponibilité des installations, intégration technologique et pertinence pour la formation agroalimentaire.
Mise en réseau et partenariats : Force et portée des collaborations avec les parties prenantes, les entreprises et la communauté.
Constatations et recommandations
L’évaluation a révélé que le CoELIB se distingue particulièrement par sa gouvernance, ses infrastructures et son intégration des TIC, en faisant un hub modèle. L’université de Pwani et le TTI de Shamberere présentent un potentiel prometteur mais nécessitent des améliorations au niveau des infrastructures, des systèmes de gestion financière et du renforcement de leurs réseaux.
Les recommandations principales sont :
Formaliser les partenariats pour clarifier les rôles, responsabilités et attentes.
Renforcer l’intégration des formations pratiques adaptées aux besoins du marché.
Améliorer les stratégies de mobilisation des ressources pour assurer la durabilité des activités.
Moderniser les installations et exploiter les ressources existantes de manière efficace.
