El Enfoque de Talentos Rurales (ETR) es un enfoque horizontal de desarrollo de capacidades y asistencia técnica (AT) pertinente para las necesidades, demandas y características de los usuarios. El enfoque genera incentivos para que los usuarios adopten los conocimientos porque se basa en las evidencias de éxito de los proveedores, sus posibles alianzas con los usuarios y la construcción de relaciones de confianza y cercanía entre proveedores y usuarios. Por otro lado, también fomenta la sostenibilidad del servicio de los proveedores porque ha disminuido los costos y el potencial de generar nuevas iniciativas entre los proveedores y otros intermediarios de estos servicios como proyectos, gobiernos locales, entre otros. También provoca impactos positivos adicionales como la recuperación, visibilidad y mejora de los conocimientos locales y el empoderamiento de las mujeres y los jóvenes que son TR a través de sus conocimientos.
Los proveedores de estos servicios son los Talentos Rurales (TR), que son mujeres y hombres rurales con conocimientos y experiencia destacados en diversos ámbitos de la producción, la transformación, el valor añadido y el acceso al mercado. También puede referirse a aquellos con conocimientos y experiencia en generación de empleo, soluciones tecnológicas, cambio climático, energías renovables, finanzas rurales, incidencia política, entre otros. Son líderes en ideas e innovación en sus comunidades.
