Actividades
Programa de Capacitación Organizacional Piloto en la III Sección del Río Maipo
Las principales actividades a su vez, son las que se mencionan a continuación
a) Realizar diagnósticos participativos a las organizaciones de regantes actualmente existentes.
b) Actualizar la información disponible y el diagnóstico participativo sobre el sistema de riego extrapredial.
c) Implementar un Programa de capacitación para organizaciones de regantes, orientado a perfeccionar su desempeño en la administración de los sistemas de riego en sus aspectos técnicos, organizacionales y legales, así como para mejorar la competitividad de la agricultura local. Lo anterior implica organizar y realizar cursos-taller de capacitación organizacional para 1200 regantes.
d) Implementar un Programa de capacitación para dirigentes de organizaciones, orientado a fortalecer sus capacidades de gestión de recursos hídricos y a entregar una visión global para el desarrollo del territorio. Esto implica organizar y ejecutar dos Cursos de capacitación para 80 dirigentes y funcionarios de las Asociaciones de Canalistas y Comunidades de Aguas y dos Giras Tecnológicas en riego y gestión del riego.
e) Identificación de problemas y elaboración de perfiles de proyectos para mejoramiento del riego y aspectos productivos. Selección de un número determinado de los mejores perfiles de proyectos para llevarlos hasta la fase de diseño a fin de postular a financiamiento público para su ejecución.
